Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела продаж (с функциями маркетолога)

ВМ Клиник
  • от 80 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность; Ориентация на результат Профильное образование (будет преимуществом) Навыки съемки видео и монтажа; Владение видеоредакторами; Знание основ SEO, контекстной и таргетированной рекламы
  • Обязанности: Руководство отделом продаж(колл-центр; ресепшен), в прямом подчинении 17 человек; Управление командой, включая найм, обучение и развитие персонала; Постановка целей и задач отделу, контроль их выполнения; Корректировка процессов и методов продаж для повышения их эффективности; Подготовка отчетности для руководства; Ответственность за плановые показатели; Разработка маркетинговых стратегий: Определение целевой аудитории, выделение уникальных преимуществ медицинского учреждения, и разработка планов для привлечения пациентов; Онлайн-продвижение: Создание и управление веб-сайтами, социальными медиа и другими онлайн-ресурсами для повышения видимости и доступности медицинских услуг; Организация рекламных кампаний: Разработка и реализация рекламных материалов, включая брошюры, плакаты, видеоролики и другие рекламные материалы; Отношения с общественностью: Взаимодействие с общественностью, в том числе управление информацией, касающейся деятельности медицинского учреждения, и участие в коммуникации с пациентами и обществом; Исследования рынка: Проведение и анализ исследований рынка для понимания потребностей пациентов, конкурентной среды и тенденций в медицинской сфере; Сотрудничество с медицинским персоналом: Взаимодействие с врачами, медсестрами и другим медицинским персоналом для эффективной презентации медицинских услуг и обеспечения их успешного внедрения; Ведение отчетности.
  • Условия: Комфортные условия труда; Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник; Полная занятость; Оформление в соответствии с Трудовым законодательством; Высокий уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании; Возможность обучения за счет средств компании; Высокая корпоративная культура.