Обязанности:
• Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты.
• Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.
• Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного.
• Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям.
• Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.
• Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.
• Ведет медицинскую документацию.
• средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело"
• средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"
Условия:
Требуется:
• Вологодская область: Кирилловская ЦРБ, Вытегорская
• Череповецкая городская поликлиника 1, Череповецкая городская поликлиника 7, Череповецкая детская городская поликлиника1
• Г. Вологда: Вологодская городская поликлиника3, Вологодская городская поликлиника4, Вологодская городская больница 2, Вологодская областная детская клиническая больница
• Предоставление единовременной выплаты молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно
• Единовременная выплата участникам программы "Земский доктор", "Земский фельдшер"
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
• Ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
• Районный коэффициент – 15%;
• Льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
• Ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
• Предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
• Специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.
