Обязанности:
*размещение вакансий на различных площадках*разбор откликов* отбор, подбор персонала*проведение телефонных интервью *ведение графика перевахтовки * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме* оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;* ведение
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства; Ведение и учет трудовых книжек; Поддержка процесса изменения персональных данных
Требования:
Высшее образование или неоконченное высшее Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота; Знание СУРВ, графиков сменности; Успешное прохождение проверок надзорных
Обязанности Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности в СФР; Сдача личных дел в архив; Работа в программе 1С Зарплата. Управление персоналом; Воинский учет в организации. Требования ...
Мы предлагаем:
Индивидуальный график работы: командировки (2-3 раза в месяц, продолжительностью 5-6 дней). Возмещение расходов на проезд, проживание и питание. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Корпоративную программу по компенсации ваших расходов на отпуск. Наставника, который поможет вам освоить навыки преподавания.
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения
Обязанности:
Организует работу производства вверенного ему структурного подразделения. При организации производственных процессов поддерживает процедуры,
Условия:
оформление согласно ТК
Требования:
среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат и стаж работы не