Условия:
стабильная работа на производственном предприятии; режим работы: ПН -ПТ с 8:00 до 17:00; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; социальные гарантии,
Требования:
высшее профильное образование; опыт работы инженером по организации и нормированию труда, экономистом по труду, бухгалтером по расчету заработной платы
Обязанности:
Организация работ по подготовке, согласованию и заключению договоров оказания услуг по передаче электрической энергии, соглашений и иных документов; Контроль
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Сбор табелей учета рабочего времени с проектов ...
Мы предлагаем:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты; Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г. Иркутск, Новосибирск, Уфа; Полис страхования от несчастных случаев; График вахты: 60х30; Мы
Обязанности:
Администрирование процесса разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях и должностных инструкций в соответствии
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
Работа в 1С ЗУП, Документооборот Знание MS Office (Excel, Word, Outlook, Visio и т.д.): Word – грамотность, умение работать с текстовой информацией;
График работы:
Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево,
Обязанности:
Организация оплаты и стимулирования труда в соответствии с задачами предприятия, в т.ч.: Разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций Создание и корректировка внутренних локальных нормативных документов, касающихся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников