Обязанности:
подбор персонала подготовка документации на объект расстановка работников по постам инструктаж заступающих на смену контроль работы охранников взаимодействие с заказчиком охранных услуг предоставление отчетов
Условия:
официальное трудоустройство не нормированный рабочий день РЦ Кстово,
Обязанности:
подбор персонала подготовка документации на объект расстановка работников по постам инструктаж заступающих на смену контроль работы охранников взаимодействие с заказчиком охранных услуг предоставление отчетов
Условия:
официальное трудоустройство не нормированный рабочий день РЦ Кстово,
Обязанности:
Управление отделом персонала (подбор персонала, кадровое администрирование, охрана труда). Контроль и оптимизация КДП, решение сложных вопросов с сотрудниками.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом/ психология/ юриспруденция) Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. (опыт работы в сфере логистики
Обязанности:
- Контрольно-пропускной режим на строительном объекте - Прием товара, отчетная документация - Отчетная документация, работа с электронными
Условия:
Сменный режим работы Работа в Советском районе Официальное трудоустройство, социальные гарантии, дружная
Требования:
Ответственность, внимательность, умение работать
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.• График: с 8:00 до 17:00.• ДМС после испытательного срока.• Корпоративная связь и социальный пакет. Станьте частью нашей команды и помогите нам
Требования:
• Высшее образование в области охраны труда.• Опыт работы в строительстве от 5 лет.• Знание законодательства и нормативных
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности Обеспечивает работоспособность, модернизацию и администрирование систем безопасности Участвует в сопровождении монтажных и пусконаладочных работ по ...
Обязанности:
Монтаж и обслуживание технических средств охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Подготовка и программирование оборудования
Условия:
стабильная выплата зар/платы 2 раза в месяц; график работы 5/2 (с 9.00 до 17.30); разъездной характер работы; обучение работе с используемыми видами оборудования;