Мы предлагаем:
понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.); обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения); социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская
В связи с расширением штата нам требуются специалисты. Мы являемся одним из лидеров своего сегмента. Мы готовы рассматривать как опытных сотрудников, так и не имеющих опыта работы. ПЕРЕД ВАМИ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Почему эта вакансия может быть интересна именно Вам? ...
«Томская электронная компания» уже более 25 лет является научно-техническим инжиниринговым производственным предприятием, обеспечивая рабочими местами более 950 человек. Вся продукция ООО НПП «ТЭК» придумана, разработана и произведена высококвалифицированными специалистами на современном уровне в стенах ...
ОБЯЗАННОСТИ: 1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.3. ...
В связи с расширением штата нам требуются специалисты. Мы являемся одним из лидеров своего сегмента. Мы готовы рассматривать как опытных сотрудников, так и не имеющих опыта работы. ПЕРЕД ВАМИ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Почему эта вакансия может быть интересна именно Вам? ...
В связи с расширением штата нам требуются специалисты. Мы являемся одним из лидеров своего сегмента. Мы готовы рассматривать как опытных сотрудников, так и не имеющих опыта работы. ПЕРЕД ВАМИ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Почему эта вакансия может быть интересна именно ...
В связи с расширением штата нам требуются специалисты. Мы являемся одним из лидеров своего сегмента. Мы готовы рассматривать как опытных сотрудников, так и не имеющих опыта работы. ПЕРЕД ВАМИ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Почему эта вакансия может быть интересна именно Вам? ...
Обязанности:
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение учета рабочего времени работников. Ведение документации по учету
Условия:
нормальные социальный
Требования:
знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, методических материалов по управлению персоналом,
В связи с расширением штата нам требуются специалисты. Мы являемся одним из лидеров своего сегмента. Мы готовы рассматривать как опытных сотрудников, так и не имеющих опыта работы. ПЕРЕД ВАМИ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Почему эта вакансия может быть интересна именно ...
Обязанности:
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внося соответствующие записи в кадровую документацию; Формировать и вести личные дела работников; Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением
В связи с расширением штата нам требуются специалисты. Мы являемся одним из лидеров своего сегмента. Мы готовы рассматривать как опытных сотрудников, так и не имеющих опыта работы. ПЕРЕД ВАМИ УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! Почему эта вакансия может быть интересна именно ...
Обязанности:
Осуществляет контроль над текущей деятельностью отдела кадров. Организует работу по повышению квалификации персонала: -Осуществляет
Условия:
официальное трудоустройство дружный
Требования:
Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет Умеет свободно и уверенно общаться с людьми Умеет работать с отказами/возражениями, аргументировать